¿Sabías que el 35% de la población carece de ingreso laboral suficiente para comprar la canasta alimentaria? COPARMEX propone mejorar el ingreso

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) informó esta mañana sobre su iniciativa «Ingreso Digno» que según se dijo es que toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria que le asegure una existencia conforme a la dignidad humana.

Se dijo que el ingreso digno es una dimensión esencial de la responsabilidad social empresarial para que todas las personas que trabajen vivan conforme a la dignidad humana poniendo a la persona al centro.

Y es que con datos del INEGI el 35% de la población carece de ingreso laboral suficiente para comprar la canasta alimentaria, es decir, para superar el umbral de pobreza extrema; El 59% de la población ocupada carece de ingreso suficiente para alcanzar la línea de bienestar familiar es decir, para comprar dos canastas básicas

Entre quienes tienen trabajo formal y están inscritos en el IMSS, el 36% no alcanzan la línea de bienestar familiar, equivalente a dos canastas básicas de Coneval y 52% ganan menos de 12,500 pesos al mes (Termómetro Salarial, con datos abiertos IMSS junio 2024).

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo México se ubica en la “parte de abajo” de las tablas de indicadores laborales: en el lugar 70 de 87 países por el nivel de salario promedio; Lugar 120 de 186 países por la tasa de participación laboral; Lugar 138 de 187 países por la tasa de participación laboral femenina; Lugar 57 de 105 países por la tasa de jóvenes fuera de la escuela y sin trabajo.

Por esto la COPARMEX propuso tres puntos para mejorar y adoptar el ingreso digno de las personas:

1. Tomar conciencia del costo de los bienes y servicios que permiten a las personas vivir dignamente para obtener un ingreso que permita aspirar a vivir como parte de la clase media. Nota: Ese costo es superior al costo de la canasta básica usada por Coneval para la medición de la pobreza. Salir de la pobreza es pasar a un estadio de “sobrevivencia”.
2. Conocer cuánto ganan las personas que menos ganan. ¿Cuántas personas de la empresa se ubican por debajo de la línea de bienestar familiar, es decir el costo de 2 canastas básicas de Coneval (a fines de 2024: 9,150 pesos libres al mes)? ¿Y por cuánto? ¿Cuál sería el costo de llevar a todas las personas al monto de 2 canastas básicas? ¿Cuántas personas se ubican por debajo del costo de la vida digna? ¿Y por cuánto? ¿Cuál sería el costo de llevar a todas las personas al nivel deseado: ingreso digno? (monto de referencia a fines de 2024: 12,500 pesos libres. al mes)
3. Tomar decisiones y actuar: Algunas de las acciones son: superar el nivel de pobreza, que nadie gane menos del costo de 2
   canastas básicas; para ello, identificar las mejoras de productividad, ahorros, y otras opciones. También es importante hablar con otras empresas del ramo para crear conciencia y adoptar medidas en conjunto, que eviten competencia desleal. También es importante mirar el conjunto de colaboradores, por ejemplo, el personal de seguridad y de limpieza, aunque formalmente no sea parte de la nómina de la empresa, no se puede evadir la responsabilidad.