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La presidente Claudia Sheinbaum anunció este miércoles un aumento del 13% al salario mínimo general para 2026, el segundo de su mandato, en el que ha prometido que el sueldo básico alcanzará en 2030 para comprar 2.5 canastas básicas. Este incremento fue catalogado como “Una muy buena noticia. Un acuerdo entre el sector empresarial y los trabajadores, los trabajadores de México», pues contó con el apoyo unánime del Gobierno, los sindicatos y los empresarios.
Con este incremento, el salario mínimo nacional alcanzará a partir de enero los $315.04 pesos diarios, desde una cifra previa de $278.80 pesos, por su parte la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) reconoció el acuerdo tripartito de la CONASAMI que eleva el salario mínimo general a $315.04, alcanzando el 100% de la línea de bienestar familiar,este valor alcanzó en octubre de 2025 los $9,519.82 mensuales (equivalentes a dos canastas alimentarias y no alimentarias).
En la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN), el salario mínimo ascenderá a $440.87 pesos, por encima de los $419.88 pesos actuales.
Salario General Diario (a partir de 2026): $315.04 pesos.
Salario General Mensual (Estimado): $9,582.47 pesos.
Salario ZLFN Diario (a partir de 2026): $440.87 pesos.
Salario ZLFN Mensual (Estimado): $13,409 pesos.
El incremento salarial es más de tres veces lo que el gobierno estima para la inflación, que en la primera quincena de noviembre fue de 3.61%. COPARMEX señaló que el incremento en el salario general integra un Monto Independiente de Recuperación de $17.01 y un componente inflacionario de 6.5%, mientras que el ajuste en la ZLFN fue de 5%.
La subida salarial beneficiará a 8.5 millones de trabajadores, detalló Marath Bolaños, Secretario del Trabajo y Previsión Social quien resaltó que el poder adquisitivo del salario mínimo habrá crecido 154% desde 2018, este porcentaje incluye el aumento del 110% en términos reales durante la presidencia de Andrés Manuel López Obrador (2018-2024).
El Secretario del Trabajo apuntó que el salario mínimo real se trata del nivel más alto que se ha tenido registro desde el año de 1980, e el caso de la zona libre de la frontera norte, el alza se mantiene por arriba del máximo histórico que se alcanzó en el año de 1976. Además, el salario promedio real de los trabajadores formales inscritos en el IMSS ha crecido un 27.5% real desde 2018.
Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), precisó que estos acuerdos “son el resultado del importante esfuerzo” que han desarrollado en años recientes para enriquecer el diálogo social y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores mexicanos. COPARMEX ratificó su acompañamiento al objetivo planteado por la presidente Claudia Sheinbaum de alcanzar para 2030 un salario mínimo equivalente a 2.5 veces el valor de las canastas alimentaria y no alimentaria.
La COPARMEX también reconoció el acuerdo para establecer una jornada laboral de 40 horas semanales de manera gradual. Se anunció un acuerdo para incorporar esta jornada en la Constitución, con una implementación que será gradual a partir de 2027 mediante una reducción de dos horas por año. Este esquema permitirá a las empresas adaptar sus procesos internos y preservar su competitividad. El acuerdo considera un régimen de tiempo extraordinario de hasta 12 horas semanales.
